• Curso de Testes Psicológicos - Clique AQUI Início dia 10/09
Uma Sexta por mês de 18h às 22h - 30h/a
Raven Geral e Infantil, Bender, Escala de Transtorno de Déficit de
Hiperatividade e Atenção, d2 , HTP (aprofundamento), EFE (Entrevista
Familiar Estruturada), Quati, ESI (Escala de Stresse Infantil), Escalas
Beck, CPS (Conrey), IFP (Inventário Fatorial de Personalidade), HTM (Teste
de Habilidades Mentais), DO (Diagnóstico Organizacional), DTO (Diagnóstico Tipológico Organizacional), IECPA (Inventário de Expectativas e Crenças Pessoais acerca do Álcool), EFN (Escala Fatorial de Ajustamento Emocional /Neuroticismo) e outros.

• Curso de Psicologia Organizacional - Clique AQUI Início dia 11/09
Um Sábado por Mês de 08h às 17h - 60h/a - (40h/a presencial)
Planejamento *Recrutamento interno / externo *Análise de curriculo *Seleção como um processo de comparação e como um processo dedecisão*Responsabilidades de Linha e Staff *Técnicas de Seleção * Técnicas de Entrevista*Entrevista de Seleção / Como fazer entrevistas *Seleção, Entrevista e Gestão por Competências *Testes Psicológicos (AC – Atenção Concentrada, R1, EVENT, V-47, Estilos de Pensar e Criar, Palográfico) *Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos * Jogos para Treinamento em RH *Acompanhamento de Pessoal / Avaliação de sempenho * Dinâmicas de Grupo * Vitalizadores * Modelos de Laudo Psicológico para RH

• Curso de Liderança Inteligente - Clique AQUI Início dia 11/09
Um Sábado por Mês, três encontros, de 08h - às 17h - 24h/a
Conceituação de Liderança Inteligente - o saber lidar com as pessoas de modo a obter o comando sem criar áreas de atrito; conquistando a confiança e a liderança de modo emocional; Técnicas de Persuasão - As estratégias de convencimento; como fazer as pessoas seguirem ordens por vontade própria; Neurolinguística - Identificando tipos e facilitando raport; guiando as pessoas em direção a sua vontade; Técnicas de Leitura Fria - Abordagem atual que visa a compreensão humana sobre a comunicação não verbal ou corporal: gestos, postura, olhar, modo de sentar, etc ; Técnicas de reconhecimento das expressões faciais e suas respectivas emoções; reconhecimento de micro expressões em menos de um segundo; Técnicas de Relacionamento Interpessoal; Objetiva desenvolver as potencialidades humanas de auto-estima, auto-confiança, relacionamento interpessoal e liderança. Através de técnicas que ampliam a percepção, a linguagem e a cognição, visa também qualificar pessoas para coordenar e gerenciar equipes de trabalho com mais qualidade e eficiência.

Mais detalhes sobre estes e outros cursos do ISEC em www.isec.psc.br